【記者林忠平台南報導】台南市政府勞工局為縮短青年學子學用落差，媒合企業與學校提供學子實習與就業平台，採取「業師教學」、「企業實習」、「留才培育」3大培力合作策略，促成12案次的產官學合作。為建構更完善的實習機制，今日邀請參與合作案的學校及企業進行座談會，針對未來合作機制、學生實習、留任、勞動權利及保障等議題進行滾動式檢視，以創造政府、企業、學校、學生四贏的合作模式。
勞工局長王鑫基表示，推動產官學合作迄今已促成12家企業與33家次學校合作，提供537名學生在業界實習，121名學生在實習後獲得企業留用，王鑫基說，實習機制不是作為勞動力的補充，而是人才培育，厚實學生的就業職能，讓青年學生到業界實習，提前累積職場經驗，將學校所學實際與業界接軌，同時也呼籲企業在共同培育人才過程中，要維護相關勞動權益，未來更可透過留任機制將優秀人才轉任正式員工，減少新任員工職場適應的磨合時間。
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張貼日期:
12/6/2019 5:08:00 PM 
