【記者林怡妏臺南報導】有關本市教師團體關心國中小代理教師聘期議題，教育局表示，本市國中小代理教師聘期及薪資，均依學校課務實際需求計算發給，若有兼任行政職務或導師職務亦依規定發給職務加給，確保代理教師權益。

教育局說明，代理教師之本職工作是代理編制內教師所遺之課務，因暑假期間並未有學生到校上課，聘期均依實際開始上課日(開學日)起至隔年7月1日止，若有在聘期外時間(如暑假)到校工作之事實，學校應確實依相關規定按日發給薪資，以實際到校上班上課為給付原則。

教育局表示，依目前規定代理教師是因應學校課務需求聘用，兼任行政或導師職務應該由正式教師兼任，除非情況特殊才會在聘用期間內核准兼任行政或導師職務，並依規定發給職務加給。教育局強調，將持續請各校確實落實「對於暑假期間未給薪情形下，學校不得要求代理教師至校工作」之規定。