【記者涂沛宸】您是否因所僱用之身心障礙員工無法適應工作環境而發愁？勞工處余處長保憲表示，部份企業雇主擔心身心障礙者的體能無法適應職場環境與工作要求，缺乏僱用意願，以致仍有許多企業僱用不足額。
對此余處長表示，推動身障者就業經常必須評估工作環境或是內容是否適合個案，而「職務再設計」則成了改善工作軟硬體的有力工具，雇主聘僱身障者後，即可視其適應情況以及工作需求，向縣府提出輔具申請。經專業團隊實地訪視後，每位個案每年最高可以有10萬元補助款，添購就業輔具或調整工作方法，以改善工作環境、設備和工作條件。
如需要職務再設計協助，隨時可向勞工處勞工福利科洽詢，聯絡電話：6320310#155王小姐