【記者蘇芳芸臺南報導】61歲的陳玉枝二年前隻身從臺北來臺南，寄居在朋友家，經濟非常拮据，本身除了年紀較大，還有中度的聽覺障礙，在就業上非常困難，雲嘉南分署永康就業中心運用缺工獎勵，協助玉枝就業，除了工作薪資外另外由政府每月加薪，目前已穩定就業一年半，讓玉枝生活獲得很大的改善，也讓玉枝在工作中重拾信心。
二年前當玉枝至善化就服台找工作，碰到了當時的就服員郭俊良，俊良了解玉枝的工作能力及生活狀況，非常用心的協助玉枝找到工作，脫離目前的困境，俊良剛開始時運用了「職場學習再適應計畫」，但玉枝在工作上溝通較困難，公司無法接受，所以並未成功媒合，但俊良再接再勵，所幸玉枝雖年紀較大，溝通上較困難，但想工作的慾望及學習的態度都非常的積極，後來透過與公司的溝通，宏遠興業願意給他機會試試，又配合政府目前所推動的「缺工就業獎勵津貼」讓玉枝可以在薪水外，增加了一些收入，改善生活環境。
玉枝表示：原本在台北有一個幸福美滿家庭，後因替人做保，未料公司負責人淘空捲款逃跑，以致被債權銀行追償債務，一夜之間發生遽變，家中一貧如洗，南下後尋職的過程不斷碰壁，一直到善化就服台碰到了郭先生，他非常的熱心的幫忙，積極的媒合，在幾次的失敗後終於找到了「宏遠紡織」作業員的工作。玉枝說，自己只能用更好的表現來回報郭先生，雖然剛開始到「宏遠紡織」工作，有很多的挫折，但自己不挑工作盡量多做，努力跟前輩學習，他也很感謝公司提供住宿給他，讓他可以有一個休憩的地方，也感謝公司 在他工作碰到問題時協助解決並且調整工作，玉枝很珍惜重回職場工作，目前已穩定就業一年半，後續也會更加努力。
永康就業中心就服員郭俊良，在中心人稱郭爸，從事汽車與紙業業務工作長達二十餘年，社區社團豐富，曾擔任過後備憲兵主任、更生保護會輔導老師、後備指揮部秘書長、行善會、社區發展協會幹部，服務更生人與弱勢族群不遺餘力，就在業務與社團的服務經驗，加入了雲嘉南分署永康就業中心服務人員的行列服務了九年，以豐富的社會資歷與人生歷練服務更多需要協助的民眾。
永康就業中心表示，目前政府鼓勵失業勞工受僱特定行業從事工作，紓緩特定行業缺工情形，勞動部勞動力發展署積極推動「缺工就業獎勵」措施，提供每人最高10萬8千元的就業獎勵津貼，只要勞工符合失業期間連續達30日以上或非自願離職等情形，向勞動力發展署所屬公立就業服務機構辦理求職登記，並經就業諮詢推介受僱於特定製程、3班制產業及機構照護服務工作，除了薪水，還可申領就業獎勵津貼，並依就業期間長短，發給5千元至7千元之獎勵金，每人最長發給18個月，最高可領10萬8千元，請民眾多加利用。
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張貼日期:
2018/12/6 下午 08:13:00 
