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南市社會局首招募 公部門暑期工讀為弱勢青年提升職場經驗::俊逸文教基金會::
 
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南市社會局首招募 公部門暑期工讀為弱勢青年提升職場經驗

【記者郭如汝臺南報導】社會局辦理自立脫貧相關方案,今年首次針對低收、中低收家戶16至25歲之在學青年安排暑期至市府機關內進行職場實習,藉以促進低收、中低收之弱勢青年職場實務經驗,提升弱勢學子社會競爭力,達到自立脫貧的目標。

社會局推展脫離貧窮等相關措施,包含「獎助學金暨專長培力補助方案」、「資產累積方案」、「企業實習方案」、「就業獎勵」、「社會參與及微型保險」等多個方案,今年脫貧自立計畫企業實習方案更增辦低收、中低收弱勢青年公部門暑期工讀,使弱勢青年從中充實工讀經驗、培養正確職場觀念及多元體驗學習機會,讓青年在未來就業有正確方向,並培養未來進入職場的就業能力。

社會局表示,此次公部門暑期工讀將招募5名工讀生,為一般行政3名及美編行政2名,招募對象為16歲至25歲低收及中低收入戶學生,工讀期間自111年7月1日至8月31日止,工作時間為週一至週五,每日八小時,工讀薪資以基本工資計算,並依規定投保公提勞、健保及勞退。即日起接受報名至111年6月6日(一)止,有工讀意願者請洽06-2995686臺南市政府政府社會局社會救助科報名或至社會局網站自立脫貧方案(https://reurl.cc/QLRa8q )查詢相關工讀訊息。

   
張貼日期: 2022/5/24 下午 03:39:00 <<上一則 | 下一則>> ↖回到列表
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