【記者洪碧涓臺南報導】為改善大客車駕駛缺工，鼓勵小客車、大貨車轉任，交通部推出「大客車駕駛擴大徵才穩定就業留才方案」，從攬才、育才及留才等三方面協助，並提供優渥就業補助，另市府已要求業者加碼積極留才措施，鼓勵求職朋友一同加入公共運輸服務。

交通局長王銘德表示，市長黃偉哲非常重視公共運輸服務品質，因應後疫情時代的旅運需求，透過勞動部勞動力發展署雲嘉南分署日前辦理徵才活動，由交通局邀請4家市區客運業者參與，吸引求職民眾數十人詢問、留下資料，各家業者各自加碼盼補足人力缺口，場面熱絡。

局長王銘德表示，有意願投入客運業職場之民眾，後續還有2場次可至現場面試，分別勞工局職訓就服中心11月29日(二)下午2時至3時30分於永康區六和里活動中心等聯合徵才活動，活動現場採開放式，祝福求職者「勇往職前」找到好工作，或可逕洽客運業者專線詢問報名。

王銘德局長表示，公路總局祭出就業補助方案，市府全力輔導轄內客運業者參與，此次擴大徵才由府城、興南、新營、漢程客運提供共近30個駕駛長職缺，凡半年內沒有擔任過大客車駕駛或持職業小客車、大貨車的民眾，於今(111)年底前經過應徵錄用且任職滿3個月即給予駕駛訓練費用（小客車逕升大客車最高1萬4500元、大貨車升大客車最高1萬3500元）及生活津貼（小客車逕升大客車8週，政府及業者各負擔2萬3800元；大貨車升大客車5週，政府及業者各負擔1萬4875元）等「育才」補助；任職滿6個月及1年時，再發給各3萬元的「留才」補助，最高補助可請領12萬2100元。

王銘德局長指出，除交通部提供穩定就業獎勵金外，交通局也輔導本市市區客運業者提供多項公司福利及加碼補助，駕駛長平均可月領約4至5萬不等的優渥薪資外，依各公司規定更加碼任職滿1年可領1至4萬不等的獎勵金，相當吸引人，鼓勵有志投身公共運輸服務業之民眾前往爭取及詢問，也歡迎在地求職朋友呼朋引伴來面試。 

公共運輸處處長吳俁之表示，除交通部公路總局給予求職者實質補助獎勵金及客運業提供駕駛長優渥薪資外，本府交通局為打造更健全的從業環境，積極辦理「公車從業人員衛教講座」、「公車從業人員服務品質提昇講座」、「大臺南公車優良駕駛表揚」等活動，持續關心駕駛長身心健康及壓力釋放，並藉由表揚彰顯駕駛的辛勞，公私部門通力合作打造友愛公共運輸環境，歡迎市民朋友一起加入大臺南公車服務行列。