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辦理公開甄選約聘僱、臨時人員，市府說「用人唯材」::俊逸文教基金會::
 
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■ 辦理公開甄選約聘僱、臨時人員，市府說「用人唯材」
【記者林忠平報導】針對市府此次集中辦理公開甄選約聘僱、臨時人員相關問題，市府秘書長陳美伶及勞工局長王鑫基上午表示，公開招聘人員是以透明公開的方式，以嚴謹的作業，執行市長賴清德「用人唯材」的理念，目前最搶手的是環保局4個職缺有近700人報名。勞工局長王鑫基表示，市長賴清德希望建立一套透明、公開、公平的用人作業流程，未來也都將以此方式提供公平機會，給有才能的人進入公部門服務，達到「市民有工作、政府有效能」的最優服務品質。
  勞工局表示，目前市府27個用人單位共提出132個職缺需求，初步有3160人報名，現正審核資格並登打名單中，預計3月23日辦理說明及考場布置，24及25日考試。考試將分一般性考題與專業性考題，一般性考題50題已公布在網頁；口試專業試題彌封後由政風處當場抽出，考生自己再抽出專業及一般試題各一題；加考筆試的局處由題組委員入闈當場組題，所有的口試委員、出題委員與題組委員均不能重複。目前已知衛生局及體育處將有筆試，各考試作業完成後，當日馬上公布錄取名單，作業期間如再有單位出缺，會增額錄取。
   
張貼日期: 2012/3/12 下午 04:02:00 <<上一則 | 下一則>> ↖回到列表
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