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崑大企管所畢業論文榮獲崇越論文大賞 中南部唯一私立科大奪獎::俊逸文教基金會::
 
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崑大企管所畢業論文榮獲崇越論文大賞 中南部唯一私立科大奪獎

【記者洪碧涓臺南報導】崑山科技大學企業管理所碩士論文研究成果豐碩,參與論文競賽經常取得佳績,第13屆崇越論文大賞在本月9日舉行頒獎典禮,企管所109年度碩士應屆畢業生張曉明榮獲EMBA管理實務組優等論文奬,在一片國立大學優質論文的競爭下,該篇是中南部私立科大唯一獲獎的論文,相當難得。

素有「管理學界奧斯卡」美譽的崇越論文大賞每年吸引許多優質作品投稿參賽,本屆共有來自19個國家、72所大學參與,總計832篇參賽論文報名角逐最優論文獎,經過4關審查,共選出107篇論文、6篇特優論文獎,篇篇堪稱傑作。此次由研究生張曉明以〈同事間的競爭可以是建設性的嗎?建設性競爭特質與效果關聯之實徵研究〉一作投稿參賽,從眾多國立大學優質論文中突圍,榮獲EMBA管理實務組優等論文奬,全國僅兩篇來自私立科大的論文獲獎,張曉明的表現非常優異!

崑大企管所歷年產出不少好作品,多位碩士生榮獲論文獎殊榮,現任寶錄電子股份有限公司董事兼管理部經理吳玉美為2019年碩士畢業生,同時也是崑山校友總會執行理事和企管系校友會理事,她的畢業論文〈如何區辨好戰士、好演員、及逃避者?員工目標導向對其組織公民行為的影響:上司威權及仁慈領導的調節角色〉便獲得第12屆崇越優良論文奬、富邦人壽碩博士論文獎佳作及EMBA組的最佳實務應用奬。

此外,2019年碩士畢業生黃廷卉以〈競爭有礙員工績效嗎?競爭心理氣氛、員工目標導向與績效之關聯:建設性競爭與破壞性競爭之差異〉榮獲崇越論文獎優良論文獎、富邦人壽全國論文奬佳作碩士論文奬;林子堯的論文〈上司較信任學習導向、或表現導向的部屬?為什麼?以部屬利他公民行為及能力為中介變項〉則獲得崇越論文獎優良論文獎。今年崑大企管所的碩士論文已連續2年奪下好成績,足以見證該系所以經營管理、行銷策略為研發重點,研究理論與專業訓練皆紮實。

   
張貼日期: 2020/8/13 下午 01:21:00 <<上一則 | 下一則>> ↖回到列表
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