區域和平志工團

【記者涂沛宸1】國中小老師年底考核成績出爐，結果九成九都是甲等，對此縣府將其考核成績全數退回，要求學校落實考核制度，應該依照一定的比率進行考核，對此曾王雅雲議員今天在質詢中表示，不要限制比率但是也不可能人人有獎，希望縣長抓好其中的界線，避免引連鎖效應
　縣府因為不滿部分學校將老師的年底考核成績，差不多九成九都打甲等，退回要求學校重新考核，結果引起部分學校的不滿和反彈，議員曾王雅雲對此相當關心，今天在議會中要求縣長針對此事進行回應，縣長蘇煥智表示，落實老師績效考核的目的是要針對一些不適任的老師進行處份，讓一些好的老師真正得到鼓勵，不管是制度中要求八成的甲等限制，或是九成，只要校長能夠寫出老師真正的優良事證，就算是百分之百的甲等，縣府也不會過問，但是校長必須帶保證
　對此曾王雅雲議員表示認同，但是提醒縣長要好好處理此事，避免引起更大的反彈和連鎖效應